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遵循粵海國(guó)際“以人為本”的用人理念和公司未來(lái)五年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，提高管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)從整體上優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出能夠順應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、具有國(guó)際視野的高質(zhì)量人才，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 每年通過(guò)多種培訓(xùn)方式，有計(jì)劃地組織集團(tuán)成員酒店中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀員工參加國(guó)內(nèi)、外著名專家內(nèi)訓(xùn)課程、高等院校研修、專業(yè)資格認(rèn)證及與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，集團(tuán)全年統(tǒng)籌部署各級(jí)人員實(shí)施粵海國(guó)際網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育學(xué)院的各級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施中高層管理人員的酒店專業(yè)類別內(nèi)訓(xùn)，建立起一支具有較高職業(yè)素質(zhì)、管理能力和業(yè)務(wù)能力的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及一系列內(nèi)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程，充分、有效地利用企業(yè)內(nèi)部資源。